La retraite minimale a été mise en place pour permettre aux anciens travailleurs de percevoir une pension même s’ils n’ont pas cotisé pour tous les trimestres. Selon votre statut, certaines conditions doivent être remplies pour en bénéficier. Ce système se décline en trois types distincts :
1. Le minimum contributif
a. Minimum contributif de base (Mico)
Le minimum contributif est spécialement conçu pour les anciens employés du secteur privé et permet de rehausser votre pension de base à un niveau minimal. Pour le minimum contributif de base ou Mico, le montant est de 733,03 € par rapport à 876,14 €/mois pour le minimum contributif majoré.
b. Minimum contributif majoré
Le minimum contributif majoré concerne les personnes ayant cotisé au moins 120 trimestres sans avoir atteint le taux plein. Son montant est légèrement supérieur au Mico et s’établit à 876,14 €/mois.
2. Le minimum garanti
Le minimum garanti est dédié aux anciens fonctionnaires et employés du secteur public. Pour prétendre à ce dispositif, vous devez avoir rempli suffisamment de trimestres de cotisation ou être titulaire d’une pension d’invalidité due à un conjoint invalide ou un enfant handicapé, ou être vous-même un fonctionnaire invalide. Vous devez également être retraité anticipé en tant que fonctionnaire invalide avec un taux d’incapacité de 50 % ou plus, ou en tant que parent d’un enfant invalide atteint d’une maladie incurable ou d’un handicap.
Concernant le montant du minimum garanti, il s’élève à 1 325,01 € après la revalorisation au 1er janvier 2024. Cependant, jusqu’en avril de l’année en cours, le montant reste à 1 248,33 €. Il est important de souligner que si votre pension est inférieure au montant actuel, elle sera complétée jusqu’à atteindre le montant minimal.
3. L’allocation de solidarité aux personnes âgées (ASPA)
L’allocation de solidarité pour les personnes âgées, également connue sous le nom d’allocation vieux travailleurs salariés (AVTS) ou ancienne pension minimale, est destinée aux individus disposant de faibles revenus, qu’ils aient été employés auparavant ou non. Bien qu’elle ne soit pas considérée comme une pension de retraite à proprement parler, elle vise à compenser les ressources initiales du demandeur. Après une augmentation de 5,3 %, le montant de cette prestation en 2024 est désormais de 1 012,02 € par mois pour une personne seule et de 1 571,16 € par mois pour un couple.
Il est crucial d’être bien informé sur ces trois dispositifs afin de maximiser vos droits à la retraite et garantir une pension décente. Pour en savoir plus sur les aides à la retraite, consultez ce site.
- Le minimum contributif s’adresse aux anciens employés du secteur privé.
- Le minimum garanti concerne les anciens fonctionnaires et employés du secteur public.
- L’ASPA est destinée aux personnes âgées disposant de faibles revenus et n’est pas liée au statut d’ancien employé.